Wir setzen auf Arbeit, die das Wissen und die Fähigkeiten für ein erfülltes Leben vermittelt.
Robert Heinzer
Victorinox, Personalchef
Eingliederungspreis
Arbeitgeber, die sich für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Problemen engagieren, haben Vorbildcharakter. Denn diese Unternehmen schaffen mit ihrem positiven Image und ihrem Engagement Anreiz für andere Arbeitgeber, sich ebenfalls für eine nachhaltige, soziale Wirtschaft zu engagieren.
Um dieses Engagement zu honorieren, erschuf der Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz gemeinsam mit der IV-Stelle Schwyz den Eingliederungspreis «Chapeau». Der Preis wird jährlich einem Arbeitgeber aus dem Kanton Schwyz verliehen für sein Engagement, einer Person mit gesundheitlichen Problemen eine Chance für eine berufliche Eingliederung zu geben. Die Auszeichnung beinhaltet eine Urkunde und ein Preisgeld von CHF 2‘000.-, das aus dem Vereinsvermögen gestiftet wird.
Der Eingliederungspreis wird jeweils im Rahmen eines Anlasses von Netzwerk Arbeit (Mitgliederversammlung) übergeben, wobei eine Person des öffentlichen Lebens die Laudatio hält. Der Anlass rund um die Verleihung des Eingliederungspreises bietet eine optimale Gelegenheit, die Beweggründe und Erfahrungen von Arbeitgebern zu hören, die sich bereits für eine Eingliederung engagiert haben.
Für wirtschaftliche Nachhaltigkeit
Für soziale Gleichstellung
Für berufliche Förderung
Für spannende Sichtweisen
Wir sagen «Chapeau» –
auch zu Ihnen?
Steht Ihr Unternehmen für nachhaltige Wirtschaftlichkeit, soziale Gleichstellung und berufliche Förderung? Unterstützt Ihr Betrieb die Eingliederung von Personen mit gesundheitlichen Problemen?
Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr Unternehmen für den Eingliederungspreis bewerben – oder ein Unternehmen anmelden, das sich durch dieses Engagement auszeichnet.