«Arbeitsunfähigkeit – Schachmatt? Gezielte Unterstützung für Arbeitgebende»

Am Dienstag, 28. Mai 2019, lud der Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz zu einem spannenden Infoanlass im Letzisaal in Rothenthurm ein. Im Zentrum Stand die Frage, ob Arbeitgeber einer Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden ausgeliefert sind oder wie sie entgegenwirken können.

Die meisten Betriebe kennen die Situation: Ein Unfall oder eine Krankheit halten einen Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz fern – manchmal Tage, manchmal Wochen oder gar Monate. Fakt ist: Jeder Tag Abwesenheit infolge Unfall oder Krankheit kostet den Arbeitgeber und die Volkswirtschaft viel Geld.

Der Infoanlass vom 28. Mai 2019 beantwortete die Frage «Arbeitsunfähigkeit – Schachmatt?». Die ausgewiesenen Experten Andreas Dummermuth, Thomas Hug, Andrea Aldous und Andreas Heimer zeigten auf, welche Rechte der Arbeitgeber hat und ob, respektive mit welchen Massnahmen er der Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeitenden entgegenwirken kann. In den Referaten stehen volkswirtschaftliche, versicherungstechnische und soziale Aspekte im Fokus, die im anschliessenden Erfahrungsaustausch diskutiert wurden.

Der Anlass richtete sich an Geschäftsinhaber, Geschäftsführende sowie Personalverantwortliche von Schwyzer KMUs, öffentlichen Verwaltungen und Institutionen. Auch direkte Vorgesetzte, Gruppen- und Teamleiter sowie persönlich Betroffene waren eingeladen, sich zum Thema informieren zu lassen und mitzudiskutieren.

Integration dank Netzwerk Arbeit

Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz hat zum Ziel, Menschen mit psychischen oder körperlichen Problemen wieder ins Arbeitsleben zu integrieren. Der Verein bietet eine Plattform für den Erfahrungsaustausch von Unternehmen sowie konkrete Unterstützung bei einer Wiedereingliederung oder nach einem längeren Ausfall aufgrund Krankheit oder Unfall.